とんちゃんです。今日もまた雨・雨・雨・でしたね(-_-)

早く梅雨が明けてほし～いです。でもうちの実家の田植えがまだですのでもう少しお待ちを～って思いです。

今日は、今朝の職場の教養についてです。（*^_^*）テーマはイライラ感でした。

仕事や人間関係で自分の思い通りにならなかったりすると、感情的になったり、イライラ・ムカムカが

募ることが、よくあります。部下が自分の指示に従わない、仕事がはかどらないなどで、

つい感情が先立ち、部下を叱ってしまったり、家庭では奥さんや子供に感情をぶつけたりしますね、

時には、犬や猫、物、玄関のドアまでにも…なんてことがありますよね、

それは、心に余裕やゆとりがなく、時間に追われ、人任せにしたり、必要な指示も出さずに

失敗を部下や周りのせいにしているのが原因であるみたいです。

問題なのは、相手ではなく自分だということです。余裕を持たせたスケジュールを組み、

部下を信頼して的確な指示を出す心がけが必要だと言うことです。

相手を尊敬・信頼し、適度な余裕をもって接することが、人間関係を円滑にしていくという事です。

はい、これは私、とんちゃんにも言えることです。

ほんとに、イライラ・ムカムカするのではなく、頼りになる、信頼できる、

仕事のできる上司にならんといかんのですが(-_-)なかなかです。

そして、まず自分のことより相手の事を一番に思える男にならんといかんのですが、

これまたなかなかです。やっせんです。(-_-)

でも、とんちゃんも常に思いのある男・上司になれるように頑張ります（*^_^*）